Kleine, mittlere und grosse Programme zur Entwicklung der Organisations- und Unternehmeskultur.
Wir verwenden INTEGRATIV im Sinne von Ganzheitlichkeit und meinen damit Einbeziehung der körperlichen, emotionalen und mentalen Ebene in der Prozessarbeit in einem systemischen Ansatz.
Hier geht es um das Erlernen der Fähigkeiten, um powervolle Teams und eine gesunde Organisations- / Unternehmenskultur zu entwickeln. Dazu arbeiten wir mit den entscheidenden Tools & Methoden aus der Organisationsentwicklung, die zu unserem Verständnis der Next Level Teamkultur passen.
Der Sprung in eine neue Unternehmens- und Organisationskultur hat schon längst stattgefunden. In den sogenannten „evolutionären“ Unternehmen werden wir in unserer Ganzheit angesprochen und die Entfaltung unseres einzigartigen Potenzials wird nicht nur möglich, sondern auch gebraucht. Unsere Fähigkeit die eigene innere Stimme wahrzunehmen und ihr Ausdruck zu verleihen ist ebenso gefragt, wie der Prozess des „Sich-Leermachens“, um gemeinsam dem evolutionären Sinn der Organisation zu lauschen.
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